Как не стать палачом при увольнении сотрудника? Увольнение без негатива / Александр Высоцкий

0 Просмотры
Издатель
►БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР-КЛАСС ПО СИСТЕМАТИЗАЦИИ И МАСШТАБИРОВАНИЮ БИЗНЕСА:


Увольнение сотрудника имеет большое значение. Помимо того, что диалог должен иметь положительный исход, а человек не должен испытывать негативные ощущения к компании, необходимо также разобрать результаты его работы, ведь увольнение связано с дисциплиной, и, если дело до этого дошло, значит, где-то произошёл сбой.

Как правильно сделать разбор ситуации с увольнением и чем это поможет компании в будущем, ответит Александр Высоцкий.

► Мои книги:

Добавляйтесь в друзья и в сообщества:
► Инстаграм:
► Фейсбук:
► Телеграм-канал:

#АлександрВысоцкий #УправлениеПерсоналом #Увольнение
Категория
Новинки техники
Комментариев нет.